Cultuurverschillen: elkaar een hand geven

SylviaFrans leren, Franse les, Franse weetjes, Handel met Frankrijk1 Comment

Wanneer je eens alle morgens op kantoor zou gaan kijken, is de kans groot dat het je opvalt dat er heel veel handen geschud worden. Vreemd veel, voor ons gevoel. In Frankrijk gaat dat net wat anders dan hier in Nederland. Ook de regels, ja er zijn zelfs regels, voor het begroeten zijn anders.

Een hand geven of zoenen

Laten we het deze keer zakelijk houden. Want bij persoonlijk begroeten komt veel gezoen kijken, op de wang wel te verstaan. Wanneer de Fransen gaan werken, begroeten ze elkaar door een hand te geven. ’s Morgens wanneer ze op kantoor komen en ’s avonds als ze weer weg gaan. Dat mag niet zo’n slap handje zijn. Daar houden ze niet van. Een ferme, korte handdruk is het beste. Kijk de ander aan en kijk vooral vriendelijk. Sta niet te ver weg want dan ben je letterlijk en figuurlijk afstandelijk. Tot nu toe allemaal voor de hand liggend. Maar wat denk je hiervan.

De hand schudden mag alleen, als…

iemand die in hierarchie hoger staat dan jij zijn/haar hand aan jou geeft.

een vrouw haar hand aanbiedt aan een man (dus als man niet beginnen)

En vergeet vooral niet….

om een kort moment de persoon die je een hand geeft, aan te blijven kijken

en zeg vooral: Bonjour/Bonsoir Monsieur/Madame

Franse les bij het handen schudden

Ik wil je graag nog deze zinnen meegeven:

Enchanté(e) Monsieur / Madame (Aangenaam meneer / mevrouw)

Enchanté(e) de faire votre connaissance. (Aangenaam kennis te maken)

Comment allez-vous? (Hoe gaat het met u?)

 

Ook wil ik je graag nog een stukje Frans luisteren en Frans lezen meegeven over dit onderwerp:

 

Tip:

maak het kennismakingsgesprek vooral niet te lang, daar zit niemand op te wachten.

 

Heb jij wel eens dingen meegemaakt tijdens het begroeten van je zakelijke Franstalige partner / klant uit Frankrijk of Wallonië? Deel het met ons. Wij zijn er nieuwsgierig naar.

Wil je meer gesprekken leren? Neem dan vooral contact op.

One Comment on “Cultuurverschillen: elkaar een hand geven”

  1. Ik geloof dat cultuurverschillen meer aandacht moeten krijgen. Met name op de werkvloer. Zo kunnen we elkaar beter begrijpen en ons inleven in een ander. Gelukkig wordt hier in veel organisaties vandaag de dag meer aandacht aan besteed.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *